আপনি কি চাকরিপ্রার্থী? দীর্ঘদিন ধরে চাকরি করছেন? তাহলে আপনার এই চাকরির স্বপ্ন পূরণ করতে চলেছে ভারতীয় ডাক বিভাগ। কেননা ভারতীয় ডাক বিভাগে 98 হাজারেরও বেশি শূন্যপদে কর্মী নিয়োগ করতে চলেছে। বেকার যুবক-যুবতীরা শুধুমাত্র মাধ্যমিক পাশ যোগ্যতায় এই শূন্য পদ গুলিতে আবেদন জানাতে পারবেন। ভারতের যে কোন প্রান্ত থেকে বা পশ্চিমবঙ্গের যে কোন জেলা থেকে আবেদন করা যাবে। তাহলে আজকে ডাকবিভাগের সংশ্লিষ্ট নিয়োগ সম্পর্কে আরো বিস্তারিত জেনে নেওয়া যাক, তার জন্য শেষ পর্যন্ত পড়বেন। নিচে শূন্যপদ ও নিয়োগ প্রক্রিয়ার সম্পর্কে সবিস্তারে আলোচনা করা হবে। India Post Job Recruitment
কী কী পদে নিয়োগ করা হবে :এক্ষেত্রে বেশ কয়েক ধরনের পদে নিয়োগ করা হবে –
1.পোস্টম্যান – 59,099 টি
2.মেনইগার্ড -1445
3.মাল্টি টাস্কিং স্টাফ -37,549
মোট শূন্যপদ : ভারতীয় ডাক বিভাগে এক্ষেত্রে মোট শূন্যপদ রয়েছে প্রায় 98 হাজারেরও বেশি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা :যে সমস্ত চাকরিপ্রার্থীগণ ডাক বিভাগের উপরোক্ত পদগুলিতে আবেদন জানাতে ইচ্ছুক হবেন, তাদের এক্ষেত্রে শিক্ষাগত যোগ্যতা হিসেবে কমপক্ষে মাধ্যমিক পাস করতে হবে। এছাড়াও চাকরিপ্রার্থীদের কিছু পদের জন্য কম্পিউটার জ্ঞান থাকতে হবে পাশাপাশি উচ্চ যোগ্যতা থাকলেও আবেদন করা যাবে।
বয়স সীমা : যে সমস্ত চাকরিপ্রার্থীরা ডাক বিভাগের সংশ্লিষ্ট নিয়োগের ক্ষেত্রে আবেদন জানাতে চাইবেন, তাদের বয়স থাকতে হবে সর্বনিম্ন 18 বছর কিংবা তার উর্ধ্বে। চাকরি প্রার্থীরা সাধারন হলে সর্বাধিক 40 বছরের মধ্যে বয়স থাকতে হবে। সংরক্ষিতদের জন্য সরকারি নিয়ম অনুসারে বয়সের ঊর্ধ্বসীমার অতিরিক্ত ছাড় দেওয়া হবে। বিস্তারিত পূর্ণ নোটিশ থেকে দেখে নিবেন।
মাসিক বেতন :উপরোক্ত পদগুলিতে যে সমস্ত চাকরিপ্রার্থীরা নিযুক্ত হবেন, তাদের বিভিন্ন পদের জন্য মাসিক বেতন বিভিন্ন দেওয়া হবে। সাধারণত মাসিক বেতন শুরু হবে 25,000 থেকে।
আবেদন গ্রহণ প্রক্রিয়া : অফিসিয়াল নোটিশ প্রকাশিত হলে এক্ষেত্রে অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন প্রক্রিয়া গ্রহণ করা হবে। অনলাইন আবেদন করতে ডাক বিভাগের অফিসিয়াল ওয়েবসাইট ভিজিট করতে হবে। এরপর সংশ্লিষ্ট আবেদন লিংকে ক্লিক করে প্রথমে রেজিস্ট্রেশন করতে হবে এবং পরে রেজিস্ট্রেশন নম্বর দিয়ে লগইন করে পুরো ফর্ম ফিলাপ করতে হবে। আবেদন চলাকালীন জরুরি ডকুমেন্টস নির্দেশ মতো স্ক্যান করে আপলোড করতে হবে। এছাড়াও প্রার্থীকে আবেদন ফি হিসাবে অনলাইন মাধ্যমে টাকা জমা করতে হবে। সবশেষে একবার যাচাই করে নিয়ে আবেদন পত্রটি ফাইনাল সাবমিট করে নিতে হবে।
জরুরী ডকুমেন্টস সমূহ : প্রার্থীর কিছু প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টস হাতে রাখতে হবে যেমন -মাধ্যমিক এডমিট কার্ড বা বয়সের প্রমাণপত্র, শিক্ষাগত যোগ্যতার মার্কসিট ও সার্টিফিকেট, পাসপোর্ট সাইজের রিসেন্ট ছবি, প্রার্থীর পরিচয় পত্র, পার্কে জাতিগত সংশয় পত্র, অন্যান্য প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টস।
বাছাই প্রক্রিয়া : যে সমস্ত চাকরিপ্রার্থীগণ সফলভাবে আবেদন জানাবেন তাদের এক্ষেত্রে লিখিত পরীক্ষা যা কম্পিউটার বেস্ট টেস্ট হবে এবং কম্পিউটার টেস্ট ও ইন্টারভিউ এর মাধ্যমে যাচাই করে নিয়োগ করা হবে।
সংশ্লিষ্ট নিয়োগ সম্পর্কে এখনো পূর্ণ নোটিশ প্রকাশিত হয়নি, তবে শূন্য পদের তালিকা হিসেবে আগেই নোটিশ প্রকাশিত হয়েছে। পূর্ণ নোটিশ যাচাই করে তারপরে পরবর্তী পদক্ষেপ নিবেন।
শূন্যপদ ডিটেইলস নোটিশ : ডাউনলোড
| Telegram Channel | Join Now |
| WhatsApp Group | Join Now |
