23 জেলায় ব্লক স্টাফ ও DEO পদে চাকরিতে নিয়োগ শুরু, নিজের জেলায় চাকরি -WB Govt Job Recruitment

পশ্চিমবঙ্গের বেকার প্রার্থীদের জন্য জেলায় জেলায় কর্মী নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ। ইতিমধ্যে নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে প্রত্যেক জেলার শূন্যপদ সম্পর্কে বিস্তারিত জানানো হয়েছে। রাজ্যের 23 জেলা থেকে আবেদন করতে পারবেন এবং 23 জেলায় নিয়োগ করা হবে। পশ্চিমবঙ্গের ছেলে ও মেয়ে উভয় প্রার্থীরা আবেদন জানাতে পারবেন। রাজ্য সরকারের অধীনে চাকরির দারুণ সুযোগ হাতছাড়া না করে এক্ষুনি বিস্তারিত পড়ুন। নিচে শূন্যপদ, আবেদন পদ্ধতি ও নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পর্কে সবিস্তারে আলোচনা করা হবে। WB Govt Job Recruitment

কি কি পদে নিয়োগ করা হবে :এক্ষেত্রে বেশ কিছু সংখ্যক শূন্যপদে নিয়োগ করা হবে। ব্লক অফিসের স্টাফ, ডাটা এন্ট্রি অপারেটর (DEO), ম্যানেজার সহ অন্যান্য পদে নিয়োগ করা হবে।

 

নিয়োগের স্থান : পশ্চিমবঙ্গের প্রায় প্রত্যেক জেলায় এর শূন্যপদ রয়েছে এবং শূন্যপদ অনুযায়ী প্রত্যেক জেলায় নিয়োগ করা হবে।

 

বয়সসীমা : যে সমস্ত চাকরি প্রার্থীরা সংশ্লিষ্ট নিয়োগের ক্ষেত্রে আবেদন জানাতে আগ্রহী হবেন, তাদের বয়সের 44 বছর কিংবা তার নিচে হতে হবে।

 

মাসিক বেতন : চাকরি প্রার্থীরা উপলক্ষে পদগুলিতে নিযুক্ত হবেন তাদের মাসিক বেতন দেওয়া হবে পদ অনুযায়ী আলাদা আলাদা। সর্বনিম্ম মাসিক বেতন 11 হাজার টাকা এবং সর্বাধিক পদের জন্য মাসিক বেতন দেওয়া হবে 25 হাজার টাকা।

 

আবেদন পদ্ধতি : রাজ্য সরকারের সংশ্লিষ্ট নিয়োগের ক্ষেত্রে যে সমস্ত চাকরি প্রার্থীরা আবেদন করতে চাই, তাদের এক্ষেত্রে অনলাইনে মাধ্যমে আবেদন করতে হবে।

1. অনলাইন আবেদন করতে সর্বপ্রথম অফিশিয়াল ওয়েবসাইট ভিজিট করতে হবে যার লিংক নিচে দেওয়া হবে

2. এরপর আবেদন লিঙ্কে ক্লিক করে আবেদন প্রক্রিয়া শুরু করতে হবে

3. আবেদন প্রক্রিয়া চলাকালীন সমস্ত জরুরি তথ্য নির্ভুলভাবে পূরণ করতে হবে

4. অবশ্যই আবেদন করার সময় জরুরি ডকুমেন্টস সাথে রাখতে হবে এবং নির্দেশ মত তা আপলোড করতে হবে।

5. সবশেষে একবার যাচাই করে নিয়ে ফাইনাল সাবমিট করতে হবে

 

জরুরি ডকুমেন্টস সমূহ : বেশ কিছু জরুরি ডকুমেন্টস সাথে রাখতে হবে –

1. বয়সের প্রমাণপত্র বা মাধ্যমিক এডমিট কার্ড

2. শিক্ষাগত যোগ্যতার ডকুমেন্টস

3. জাতিগত সংশয় পত্র (যদি থাকে)

4. আধার বা ভোটার বা প্যান কার্ড

5. পাসপোর্ট সাইজের ছবি

6. অন্যান্য

 

নিয়োগ প্রক্রিয়া : সফল ভাবে আবেদনকারীদের এক্ষেত্রে নিয়োগ করা হবে বেশ কয়েকটি প্রক্রিয়ার মাধ্যমে। প্রথমে লিখিত পরীক্ষা, এরপর প্র্যাকটিক্যাল পরিক্ষা ও শেষে ইন্টারভিউ নেওয়া হবে। মোট 100 নম্বরের ভিত্তিতে নিয়োগ করা হবে। লিখিত পরীক্ষায় 50 নম্বর, প্র্যাকটিক্যাল পরীক্ষার জন্য 30 নম্বর ও ইন্টারভিউ-র জন্য 20 নম্বর এর ভিত্তিতে নিয়োগ করা। নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পর্কে সবিস্তারে আলোচনা করা হবে।

আবেদন সম্পর্কে আরও বিস্তারিত জানতে অফিসিয়াল নোটিশ ডাউনলোড করে দেখে নিবেন –

অফিসিয়াল নোটিশ : ডাউনলোড 

Important Links

Telegram Channel	Join Now
WhatsApp Group